无耻的学习方法:突破性技巧分享

今天聊聊我带领的SEO团队的学习方法,如标题所示,这是一个“厚颜无耻”的学习方法。声明:这个学习方法是我自己一人所为,和我们公司SEO团队的其他小伙伴没关系,所以‘‘厚颜无耻”的是我,有什么你们就冲我来吧!!!!

 

1. 原因:收藏夹的“干货”链接打不开了

我相信大家都和我有同感,遇到很多干货文章都习惯加入浏览器的收藏夹,但是时间久了,工作了3年5年时,你的浏览器的收藏夹都快‘溢出屏幕’了吧。当遇到相关问题,想找找收藏夹之前的干货指南时,发现有些网址已经打不开了,此时已经追悔莫及了。从那以后我感觉收藏夹不那么保险了。我就想要不建个网站把这些东西整理出来。

 

2. 怎么个“厚颜无耻”法

 

因为想把收藏夹的内容腾挪到网站上,那就得建站吧。但是,我不会,所以就选了一个“厚颜无耻”的办法,建一个免费博客网站,就是用WordPress的二级域名,例如 xpseo.wordpress.com;

 

无耻的学习方法:突破性技巧分享

 

网站没内容,就“厚颜无耻”的把收藏夹的干货复制过来,操作要领很重要,大家一定要熟记于胸:首先:Ctrl+A,然后:Ctrl+C,  最后:Ctrl+V  ;

 

平时和各位大神交流时,也把大神们的各种成功事迹偷偷记心里,回来就”厚颜无耻”的把他记录在这个网站上;

 

网站运营中遇到的团队里比较好的操作案例,我也“厚颜无耻”的偷偷记在这个网站。

 

3.按课题整理归类


这个具体怎么归纳课题得看每个人的实际情况了。看看我的课题分类吧,其实就是网站的导航栏了。

无耻的学习方法:突破性技巧分享

这里是按课题分类的,同一个课题建议归纳到同一个页面,也就是同一个课题只会有一个URL,例如《么进行关键词布局》这个课题,复制了10篇文章,那你就把这10篇文章复制到一个页面里,不同文章之间你用分割线区分。这样确保你在看同一个课题时博采众长,百花齐放。当然,有些课题可以同时归属于很多类目的。

 

分类1 社媒引流: 这里面放的都是社媒的操作指南和案例;

 

分类2 优秀网站参考:  我们做独立站的肯定会接触到很多优秀的网站,我会把他网站记录下来,他好在哪里,我们要学习他的哪些方面;

 

分类3 SEO工具: 这里不仅搜集了国内外各种SEO从业者对工具的理解,也搜集了这些工具官方的博客或操作指南的文章,如:怎么找SEO话题写文章,如果这个是SEMrush的官方博客写的,我们就把他归纳到SEO工具这个分类;

 

分类4 实操打法:这里就是和大神们聊天刺探到的情报,偷偷记录在这里,另外自己团队案例也记录在这里,当然,这里不仅仅是记录成功的案例,踩过的坑也要记录在这里,避免以后重蹈覆辙;

 

分类5 On Page站内SEO:字面上已经说得很清楚了,就是站内SEO优化的指南,和案例等,例如:关键词布局的课题;

 

分类6 Off Page站外SEO:这个也一目了然,就是和外链建设相关的所有知识和案例都归纳在此;

 

分类7 谷歌官方指南:这里就是谷歌官方的一些文件,和谷歌的一些算法更新等,例如关于网站站点地图,谷歌阐述如下(因为谷歌官方很少删除内容,所以这里可以直接扔一个谷歌的链接即可,不用复制过来)https://developers.google.com/search/docs/advanced/sitemaps/overview?hl=zh-cn

 

分类8 SEO绩效管理:这个也很好理解了,字面意思就懂,其实SEO的一些实操网上很容易查到完善的操作指南。团队绩效管理吧,非常难找到操作指南,因为每个公司团队构建情况都不一样,运营手法也不同,没有一套绩效方案适合所有公司,所以这个也只能东拼西凑,看看哪些自己用得上。

反正我们目前绩效的核心就是销售额,毕竟是B2C嘛,能转化订单赚取利润才是真理。我的境界并不高,没有高大上的品牌思维。我肤浅的理解所谓的品牌独立站就是考大学的211,毕竟,我们也不是人人都读211重点大学出来的,普通本科,大专,甚至高中,初中生难道就不能混得好。大张旗鼓地宣传一定要考211的恐怕是高考培训机构吧? 你高中是不是也有过211的梦想,最终实现了吗?你闭上眼睛想想,现在跨境电商是不是这么一个氛围。

 

4.跟进实践-前面的都是低端的抄袭,这一步就要你去实操搜集来的这些玩法了,没有这一步操作,那真的是太“厚颜无耻”了

 

前面做的所有东西都是为了这一步进行实践,不然抄袭别人那么多文章来干啥啊? 要把别人的知识想法,变成我们的金钱。尤其是比较重要的课题,一定要去实践,刚刚分类那里讲了要把同一个课题的所有文章分在一类,你实践的时候,可以在同一个课题的页面继续往下写你的实践经过和最终结果,也可以单独写一个页面记录实践经过和结果。只有经过实践之后你才能获得真知。给别人吹牛逼你都底气十足很多了。

 

总结

——

以上方法虽然是用我的SEO项目来剖析的,但是不仅仅适用于SEO项目,你跑Facebook,做网红营销,甚至是HR部门都可以发散思维,用这个方法试试。铁打的营盘,流水的兵。电商公司人员流动也算是频繁的了,每次招聘来的新人我都要从0开始培训,有了这个网站我感觉培训效率会高很多,综合性也强很多。团队内部走的弯路也在减少。这就是做这个博客站的初衷。

 

PS:不要问来索要我这个博客站哦,因为里面有我们公司太多实操总结,设计真实网站,真实关键词。

 

本来这个都是内部网站,文章写得简略,格式也乱七八糟,自己看得懂就可以了,又不是卖课程。

 

我也怕原文作者找我,到处复制太多了,很多都还是熟人的文章。

 

另一个,我们记录了很多大神的分享的成功打法,结果回来实践也没成功,我们下的批语也比较粗俗,大神本人看到可能要来K我。

 

无耻的学习方法:突破性技巧分享

这是内部网站,是要员工自己输入ID和密码才能访问,所以被抄袭的博主也不用担心,我们没有不良企图。网站robots也是阻止所有蜘蛛爬取的。仅仅是内部学习只用。

 

 

 

无耻的学习方法:突破性技巧分享

最后也要“厚颜无耻”的提醒某些写文章的大佬们,你们可不要搬运哦,我们到处抄袭的哦,我们经常抄到一半发现前后有两篇高度相似的文章,浪费我们时间啊(嘿嘿)。中文圈,英语圈,日语圈的文章我们都会去搜刮滴,我们可是知道你们很多小秘密滴哟,哈哈哈哈,惊不惊喜?? 意不意外???我也发现有人搬运我的文章的哟。

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