无耻的学习方法：突破性技巧分享

今天聊聊我带领的SEO团队的学习方法，如标题所示，这是一个“厚颜无耻”的学习方法。声明：这个学习方法是我自己一人所为，和我们公司SEO团队的其他小伙伴没关系，所以‘‘厚颜无耻”的是我，有什么你们就冲我来吧！！！！

1. 原因：收藏夹的“干货”链接打不开了

我相信大家都和我有同感，遇到很多干货文章都习惯加入浏览器的收藏夹，但是时间久了，工作了3年5年时，你的浏览器的收藏夹都快‘溢出屏幕’了吧。当遇到相关问题，想找找收藏夹之前的干货指南时，发现有些网址已经打不开了，此时已经追悔莫及了。从那以后我感觉收藏夹不那么保险了。我就想要不建个网站把这些东西整理出来。

2. 怎么个“厚颜无耻”法

因为想把收藏夹的内容腾挪到网站上，那就得建站吧。但是，我不会，所以就选了一个“厚颜无耻”的办法，建一个免费博客网站，就是用WordPress的二级域名，例如 xpseo.wordpress.com；

网站没内容，就“厚颜无耻”的把收藏夹的干货复制过来，操作要领很重要，大家一定要熟记于胸：首先：Ctrl+A，然后：Ctrl+C，  最后：Ctrl+V  ；

平时和各位大神交流时，也把大神们的各种成功事迹偷偷记心里，回来就”厚颜无耻”的把他记录在这个网站上；

网站运营中遇到的团队里比较好的操作案例，我也“厚颜无耻”的偷偷记在这个网站。

3.按课题整理归类

这个具体怎么归纳课题得看每个人的实际情况了。看看我的课题分类吧，其实就是网站的导航栏了。

这里是按课题分类的，同一个课题建议归纳到同一个页面，也就是同一个课题只会有一个URL，例如《怎么进行关键词布局》这个课题，复制了10篇文章，那你就把这10篇文章复制到一个页面里，不同文章之间你用分割线区分。这样确保你在看同一个课题时博采众长，百花齐放。当然，有些课题可以同时归属于很多类目的。

分类1 社媒引流: 这里面放的都是社媒的操作指南和案例；

分类2 优秀网站参考:  我们做独立站的肯定会接触到很多优秀的网站，我会把他网站记录下来，他好在哪里，我们要学习他的哪些方面；

分类3 SEO工具: 这里不仅搜集了国内外各种SEO从业者对工具的理解，也搜集了这些工具官方的博客或操作指南的文章，如：怎么找SEO话题写文章，如果这个是SEMrush的官方博客写的，我们就把他归纳到SEO工具这个分类；

分类4 实操打法：这里就是和大神们聊天刺探到的情报，偷偷记录在这里，另外自己团队案例也记录在这里，当然，这里不仅仅是记录成功的案例，踩过的坑也要记录在这里，避免以后重蹈覆辙；

分类5 On Page站内SEO：字面上已经说得很清楚了，就是站内SEO优化的指南，和案例等，例如：关键词布局的课题；

分类6 Off Page站外SEO：这个也一目了然，就是和外链建设相关的所有知识和案例都归纳在此；

分类7 谷歌官方指南：这里就是谷歌官方的一些文件，和谷歌的一些算法更新等，例如关于网站站点地图，谷歌阐述如下（因为谷歌官方很少删除内容，所以这里可以直接扔一个谷歌的链接即可，不用复制过来）https://developers.google.com/search/docs/advanced/sitemaps/overview?hl=zh-cn

分类8 SEO绩效管理：这个也很好理解了，字面意思就懂，其实SEO的一些实操网上很容易查到完善的操作指南。团队绩效管理吧，非常难找到操作指南，因为每个公司团队构建情况都不一样，运营手法也不同，没有一套绩效方案适合所有公司，所以这个也只能东拼西凑，看看哪些自己用得上。

反正我们目前绩效的核心就是销售额，毕竟是B2C嘛，能转化订单赚取利润才是真理。我的境界并不高，没有高大上的品牌思维。我肤浅的理解所谓的品牌独立站就是考大学的211，毕竟，我们也不是人人都读211重点大学出来的，普通本科，大专，甚至高中，初中生难道就不能混得好。大张旗鼓地宣传一定要考211的恐怕是高考培训机构吧? 你高中是不是也有过211的梦想，最终实现了吗？你闭上眼睛想想，现在跨境电商是不是这么一个氛围。

4.跟进实践-前面的都是低端的抄袭，这一步就要你去实操搜集来的这些玩法了，没有这一步操作，那真的是太“厚颜无耻”了

前面做的所有东西都是为了这一步进行实践，不然抄袭别人那么多文章来干啥啊? 要把别人的知识想法，变成我们的金钱。尤其是比较重要的课题，一定要去实践，刚刚分类那里讲了要把同一个课题的所有文章分在一类，你实践的时候，可以在同一个课题的页面继续往下写你的实践经过和最终结果，也可以单独写一个页面记录实践经过和结果。只有经过实践之后你才能获得真知。给别人吹牛逼你都底气十足很多了。

总结

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以上方法虽然是用我的SEO项目来剖析的，但是不仅仅适用于SEO项目，你跑Facebook，做网红营销，甚至是HR部门都可以发散思维，用这个方法试试。铁打的营盘，流水的兵。电商公司人员流动也算是频繁的了，每次招聘来的新人我都要从0开始培训，有了这个网站我感觉培训效率会高很多，综合性也强很多。团队内部走的弯路也在减少。这就是做这个博客站的初衷。

PS：不要问来索要我这个博客站哦，因为里面有我们公司太多实操总结，设计真实网站，真实关键词。

本来这个都是内部网站，文章写得简略，格式也乱七八糟，自己看得懂就可以了，又不是卖课程。

我也怕原文作者找我，到处复制太多了，很多都还是熟人的文章。

另一个，我们记录了很多大神的分享的成功打法，结果回来实践也没成功，我们下的批语也比较粗俗，大神本人看到可能要来K我。

这是内部网站，是要员工自己输入ID和密码才能访问，所以被抄袭的博主也不用担心，我们没有不良企图。网站robots也是阻止所有蜘蛛爬取的。仅仅是内部学习只用。

最后也要“厚颜无耻”的提醒某些写文章的大佬们，你们可不要搬运哦，我们到处抄袭的哦，我们经常抄到一半发现前后有两篇高度相似的文章，浪费我们时间啊（嘿嘿）。中文圈，英语圈，日语圈的文章我们都会去搜刮滴，我们可是知道你们很多小秘密滴哟，哈哈哈哈，惊不惊喜？？ 意不意外？？？我也发现有人搬运我的文章的哟。